Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die zich wil verdiepen in alles wat met longen te maken heeft? Lijkt longtransplantatie, longoncologie, acute en chronische non-invasieve beademing én complexe patiënten met infecties je interessant?

• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als verpleegkundige op de afdeling Longziekten krijg je de kans om jezelf te ontplooien terwijl je meedenkt over de optimalisatie van onze zorg. Je spot zorgknelpunten en bedenkt voorstellen voor verbeteringen, terwijl je je patiënten observeert, technische handelingen uitvoert en de patiënten (en hun naasten) op de hoogte houdt. Van spoedopnames tot het coachen van een student; geen dag is hetzelfde.
Naast een uitdagende werkomgeving bieden we ontwikkelingsmogelijkheden waardoor het werken op deze afdeling lange tijd interessant blijft. Denk aan de vervolgopleiding tot oncologie of Medium Care verpleegkundige. Daarnaast is er de kans om door te groeien naar regieverpleegkundige of verpleegkundig specialist. We moedigen continue leren aan en geven jou daar ook ruimte voor.
Hier ga je werken

In onze dagelijkse zorgverlening staat de patiënt centraal. De verpleegafdeling Longziekten behandelt patiënten rondom subspecialisaties, zoals longtransplantaties, longchirurgie, longoncologie, COPD en cystic fibrosis. Ook bieden we zorg aan patiënten die thuis chronische beademing krijgen en tijdelijk worden opgenomen voor het in- of bijstellen van hun beademingsapparatuur. Werken in een academisch ziekenhuis betekent dat je veel verschillende soorten ziektebeelden en patiënten tegenkomt.
Op onze afdeling beginnen we elke dienst met een dagstart, waar medewerkers van alle disciplines aanwezig zijn. We bespreken relevante zaken, zoals overplaatsingen, gepland ontslag en medicatie. Bij ons op de verpleegafdeling werken we samen met ongeveer zestig collega’s.
Momenteel heeft de afdeling 23 tot 27 bedden, waarvan vijf bewaakte bedden, die de Respiratory Care Unit vormen. Dit is de plek waar patiënten na een grotere operatie liggen of patiënten waarvan de ademhaling gemonitord moet worden.
Dit neem je mee

• Jij beschikt over een verpleegkundig diploma met minimaal een vleugje ziekenhuiservaring. Uiteraard mag dit ook een stage zijn.
• Jij bent de energieke, flexibele collega die houdt van variatie en onder druk excelleert. Zelfs in hectische tijden houd jij je hoofd koel. Actief meedenken over zorg en processen? Jij doet het met creativiteit en enthousiasme. Voor jou zijn obstakels kansen in vermomming.
• Naast uitdagend werk beloven we jou een podium voor jouw ideeën en groeikansen binnen ons ziekenhuis. Van oncologie tot specialistische opleidingen; jij hebt de regie. Wij willen niet alleen dat je uitstekende zorg levert, maar ook dat je blijft groeien.

Word je enthousiast? Kom dan een dag meelopen op onze fijne afdeling. Of je een beetje ervaring hebt in het ziekenhuis of al bekend bent met de wonderlijke wereld van longen, ontdek het bij ons!
Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €2861 en €4052 bruto per maand (schaal 7m), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


LIVE@ Verpleegkunde

Ben jij een verpleegkundige met meer dan één jaar ziekenhuiservaring en ben je benieuwd naar de mogelijkheden in het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis? Meld je dan aan voor deze online meet & greet! Maak digitaal kennis met verpleegkundigen van allerlei afdelingen en kom meer te weten over loopbaanmogelijkheden.

• Donderdag 30 mei
• 19.00 - 20.00 uur
• Online

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!